就業規則講座:懲戒処分・損害賠償

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懲戒処分・損害賠償に関するQ&A

Q01.
懲戒処分とは何ですか?
Q02.
懲戒処分を科す可能性がある場合、どう規定しておけばよいですか?
Q03.
懲戒規定があれば、自由に懲戒処分ができますか?
Q04.
懲戒処分が無効とされるケースはあるのでしょうか?
Q05.
就業規則で労働基準法の制限を超える減給はできますか?
Q06.
どのような流れで懲戒処分を行えばよいのですか?
Q07.
減給などの懲戒処分を科す際の注意点はありますか?
Q08.
研修費用を返還する誓約書は、労働基準法違反ですか?
Q09.
従業員に返還を請求できる教育訓練関係費用はありますか?

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