「会社を守る就業規則」徹底解説セミナーDVD 2018年度版

2018年度版「会社を守る就業規則」徹底解説セミナーDVD

竹内社労士事務所の大ヒットセミナーの2018年度最新版DVDです!
当事務所が実際に運用する2018年版の就業規則をベースに、「会社を守る就業規則」の条文を第一条から法的根拠を踏まえて解説する画期的なDVDです!

商品内容

  • セミナー収録DVD (DVD3枚組 約5時間35分)
  • セミナー用レジュメ (A4版 198ページ)
  • 書式・資料集 (A4版 125ページ)
  • 厳選・労働関係法規集 (労働政策研究・研修機構 902ページ)
  • 特典:竹内社労士事務所の2018年度版 就業規則
  • 収録日 : 2018年04月12日
  • 価格 : 54,000円(税込、送料・手数料無料)
  • 制作 : 竹内社労士事務所
  • 販売 : 株式会社 社長を守る会

※ この商品は、2018年現在の最新版となります。

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2018年度版 新発売!

当事務所のベストヒットセミナー、「会社を守る就業規則」徹底解説セミナー2018年度最新版です。今回はこのDVDのためだけに特別にビデオ撮影し、DVDに収録した特別版です。
DVD購入者の特典として、竹内社労士事務所が実際に運用している、2018年度版の就業規則をプレゼント致します。

このDVDをご覧いただければ、「会社を守る就業規則」が、自分自身の手で確実に作成できるだけでなく、労務問題を未然に防ぎ、万が一トラブルが発生した場合でも、その損害を最小限に抑えるための労務管理に必要な様々な書式も記載例付きで入手できます。

「会社を守る就業規則」徹底解説セミナー

このDVDは、2006年から4月から2018年3月までの12年間で、セミナー開催数は143回、延べ1,690社、2,670人以上の企業経営者の皆様にご参加いただいた「会社を守る就業規則」徹底解説セミナーを2018年度版にリニューアルして作成した最新のDVDです。

就業規則は、法改正をはじめとする外的要因と、雇用形態の変化や新規事業など社内の内部的な要因によっても、その都度見直しを繰り返さなければなりません。

2018年度のリニューアルでは、これまでのわかりやすさをそのままに、経営者の皆様や労務管理のご担当者様に、より就業規則への理解を深めてもらえるよう、内容を工夫しました。

政府が掲げる、一億総活躍社会の実現に向けた、働き方改革での具体的な3つの課題といわれる、長時間労働、非正規社員と正社員の格差、労働力人口不足への対策として、法改正を含めた、さまざまな施策が矢継ぎ早に打ち出されています。

有期雇用者の無期転換、月60時間超の割増賃金、時間外労働時間の上限規制、裁量労働制にまつわるさまざまな問題、賃金請求権の時効延長など、企業に求められる労務管理も変化せざるを得ない状況の中で、労務管理の要となる就業規則の役割は、さらに重要性が増しています。

これまで当事務所が作成した1,500社の就業規則作成実績と、上記のような課題についての日々の労務相談、トラブル対応などの実戦経験を基にして、私自身が作成し、実際に当事務所で運用している就業規則をベースとして、会社を守るノウハウを徹底解説しています。

このDVDの目的は、DVDを購入していただいた皆様に、繰り返しご覧いただき、ご自身の手で、「会社を守る就業規則」の作成や変更を一刻も早く成し遂げていただくことです。

そのため、通常のセミナーをそのまま収録したのではなく、このDVDのためだけに、特別に撮影、編集し、実質約6時間かけて、じっくりと会社を守るノウハウのすべてを解説しています。

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「会社を守る就業規則」徹底解説セミナーDVD 収録内容

1.就業規則の作成と変更手続きの基礎知識
 1) 就業規則の意味
 2) 作成・届出手続き
 3) 記載事項
 4) 労働者の意見聴取手続き
 5) 周知手続き
 6) 労働関係諸法令と、就業規則および労働契約の関係

2.労働法のプロが作成した竹内社労士事務所の就業規則を徹底解説
 1) 第1条に規定された啓発基準は削除し、労働契約内容にしない!
 2) 就業規則は契約書。では誰と誰の契約か?(甲と乙?)
 3) 『労働条件の不利益変更』は合意が必要。その3つのやり方とは?
 4) 『履歴書』と『面接』で、将来のトラブル社員を見抜くポイントとは?
 5) 採用コストを無駄にしない『試用期間』の有効条文はこの2つ!
 6) 採用時に決まる『職種および勤務地の限定』。勘違いしやすいのは?
 7) 『管理監督者』は、『監督の地位にある者』と『管理の地位にある者』
 8) 『休職制度』は、人事権行使で行う。従業員の権利にしない!
 9) 『復職』の最終判断は、100%会社であって主治医ではない!
10) 60歳定年制は、今後も有効!定年後の雇用管理はこうする!
11) 月給者の退職は、民法でどのように規定されているのか?
12) 『合意』で始まった雇用契約は、『合意』で終わるのが一番大事!?
13) 『普通解雇』と『整理解雇』は、責任の所在で分かれる!
14) 『服務規律』に定める、従業員が守るべき義務とは?
15) 意味不明!副業推進ってナニ?
16) 急増する『ハラスメント』問題の整理のポイントと対処法!
17) 『未払い残業代』時効は5年か!?企業の存続問題にこう対処する!
18) 『年次有給休暇』は、まず『調整』が第一!諸問題の解決策とは?
19) 『安全管理者』『衛生管理者』『産業医』『ストレスチェック』で守る
20) 『定期健康診断』と『再検査』の対応の違いはココ!
21) 『業務災害』と『民事損害賠償』、会社を守るのはこの保険!
22) 『懲戒処分』と『名誉毀損』、この規定を入れる意味とは?
23) 『罪』と『罰』はイコールではない!正しい『懲戒処分』の方法とは?
24) 『改善報告書』『始末書』『解雇理由書』の書き方はコレ!
25) 悪いことをしたから『懲戒解雇』は間違い!?
26) 大騒ぎしたマイナンバーの規定例
27) 所定内と所定外の賃金をどう定めるかで決まる、割増賃金問題!
28) 『監督もしくは管理の地位にある者』の所定外賃金と法定割増賃金!
29) 『年間総額人件費』から導く『残業代』『退職金』『賞与』の解決手順
30) 『退職金』の算定は『定年』『自己都合』2つの『会社都合』で構成!

”現時点でベスト”の会社を守るノウハウ

このDVDには、”現時点でベスト”の会社を守るノウハウが、これでもかというくらい詰め込まれています。

そして、198ページにもおよぶレジュメでは、サンプル条文とそのポイントを詳細に解説していますので、DVDをご覧いただいた後で、実際に就業規則改定作業も行う際には、強力な虎の巻となります。

また、付録の「書式・資料集」では、入社から退社までの様々な局面で必要な書式の記載例をご提供いたします。(労働契約書、入社誓約書、身元保証書、秘密保持誓約書、出向契約書、休職確認書、改善指導書、各種労使協定、合意書、他)

さらに、この書式・資料集には、労務管理のために重要な、労務トラブル、個別労働紛争、従業員への注意・指導のフロー、解雇や退職勧奨、割増賃金についての資料も盛り込んでおり、これだけでも十分に元が取れる内容だと自負しています。

DVD購入者限定特典

また、このDVDには特典として、就業規則作成のために欠かせない『最強の雛形』として、竹内社労士事務所が実際に運用している2018年度版 就業規則をプレゼントさせていただきます。

当事務所の社員は労働法に精通した労使紛争解決のプロです。

そんな手強い社員を統制するために、竹内社労士事務所の代表である竹内が、一人の会社経営者として考え抜いて、2018年度版に就業規則を改訂しています。

このDVDは、労使紛争解決を専門に扱ってきた竹内社労士事務所が、幾多の紛争の現場から修得したノウハウと、労働法専門の顧問の弁護士から学び取った、まさに『会社を守る知恵』の結晶です。

当事務所が実際に就業規則の作成を受託する場合の費用は、60万円~とさせていただいております。
そのノウハウの全てをわずか5万円で手に入れられます。

距離的な問題や時間的な問題で、セミナーに参加することができない、または、繰り返し何度も観て確実にノウハウを修得したいとお考えでしたら、是非、このDVDをご活用ください。

会社を守る就業規則をより簡単に作成するために

先に申し上げましたが、このDVDの目的は、会社を守る就業規則を自らの手で作成することにありますし、それが実現できるようにレジュメや資料を構成しています。

しかし、さらにお手軽で確実に会社を守る就業規則を作成するには、このDVDと併せて「会社を守る就業規則」作成マニュアルをご利用いただくことをお勧めします。

まずは、このDVDで労働基準法を中心とした労働法と就業規則の位置づけ、会社を守る就業規則の条文の根拠やポイントを理解していただいた上で、実際に就業規則を作り込んでいく際には、「会社を守る就業規則」作成マニュアルを利用していただくことです。

「会社を守る就業規則」作成マニュアルには、就業規則のサンプルファイル(MS-Word形式)が付録していますので、自社の実情に合わせて一部を修正するだけで、簡単に会社を守る就業規則が完成します。

なお、このセミナーDVDと「会社を守る就業規則」作成マニュアルには、お得なセット価格をご用意していますので、こちらも是非ご検討ください。

お申込方法についてはこちらからご確認いただけます。
過去のセミナーにご参加いただいた皆様の感想はこちらです。

このDVDが、皆様の会社のお力になれれば幸いです。

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