就業規則講座:就業規則の構成・総則

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作成・手続 構成・総則 採用・試用 人事制度
退職・解雇 服務規律 労働時間 休日
有給休暇 賃金 安全衛生 懲戒・賠償

構成・総則に関するQ&A

Q01.
どのように就業規則の記載事項を構成すればよいですか?
Q02.
どのように就業規則の条文を構成すればよいですか?
Q03.
就業規則の複雑化を防ぐには、どのような方法がありますか?
Q04.
どのような内容を総則に定めたらよいですか?
Q05.
どのように目的条文を定めたらよいですか?
Q06.
どのように就業規則の適用範囲を定めたらよいですか?
Q07.
非正規社員の就業規則を作成する際に、注意することは何ですか?

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