就業規則講座(作成の手引き)

累計1,300社を超える就業規則の作成経験をベースに、就業規則に関する基礎知識から、作成、変更、手続、運用までを解説いたします。

就業規則とは?

就業規則は会社の憲法! 作成の目的
作成届出義務 位置づけ

就業規則の作成

記載事項 構成
規定の分割 就業規則作成の流れ

就業規則の変更

不利益変更 賃金引下げのバリエーション
賃金引下げの合理性 変更の原則
変更の効力  

就業規則の手続

意見聴取 過半数代表者の選出
労基署への届出 就業規則の周知

就業規則の運用

運用上の注意点 実態と異なる就業規則
懲戒処分をするために  

就業規則Q&A

就業規則の記載内容に応じた、労務管理のFAQをまとめています。

就業規則全般 試用期間 人事異動
休職 復職 退職
服務規律 所持品検査 パソコンの利用
労働時間 割増賃金 休日
年次有給休暇 健康診断 損害賠償
懲戒処分 解雇 採用・雇用
休暇・欠勤 賃金  

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