就業規則講座:採用・試用

就業規則講座のカテゴリー
作成・手続 構成・総則 採用・試用 人事制度
退職・解雇 服務規律 労働時間 休日
有給休暇 賃金 安全衛生 懲戒・賠償

人事労務管理の会員制情報提供サイト
アンカー・ネット
人事労務に役立つ書式や情報を無料でGETできます!

採用・試用に関するQ&A

Q01.
なぜ採用を決めるときに「身元保証書」が必要なのですか?
Q02.
なぜ選考時に「退職時の使用証明書」が必要なのですか?
Q03.
契約期間が6ヶ月の労働契約を1年契約に変更するときに注意することはありますか?
Q04.
トライアル雇用の期間満了で常用雇用しなかった場合、退職理由は何になりますか?
Q05.
面接の場において、仕事と関係のない質問をしてはいけないのですか?
Q06.
試用期間とは何ですか?
Q07.
試用期間は、最長どのくらいの長さを設定できますか?
Q08.
試用期間中に、その試用期間を延長することはできますか?
Q09.
試用期間中であればいつでも解雇ができますか?

「会社を守る就業規則」徹底解説セミナー

「会社を守る就業規則」徹底解説セミナー

竹内社労士事務所の代表である竹内が、最新の法改正や労働事情を踏まえ、2020年度版に改訂した最強の就業規則をベースに、法的根拠やトラブル事例、判例などを豊富に交え、会社を守るポイントをわかりやすく解説します。

「会社を守る就業規則」徹底解説セミナー開催予定

2021/03/12(金)受付開始 9:30 セミナー開始 10:00~17:00 空有
2021/04/09(金)受付開始 9:30 セミナー開始 10:00~17:00 空有

就業規則セミナー
就業規則マニュアル(正社員用)
就業規則マニュアル(非正規社員用)