就業規則講座:安全衛生

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退職・解雇 服務規律 労働時間 休日
有給休暇 賃金 安全衛生 懲戒・賠償

安全衛生に関するQ&A

Q01.
定期健康診断の受診を拒否する従業員に、どう対応したらよいですか?
Q02.
健康診断の結果が要再検査の場合、再検査は必要ですか?
Q03.
うつ病の可能性のある従業員に病院へ行くよう指示してもよいですか?
Q04.
「定期健康診断結果報告書」の報告義務は?
Q05.
新型インフルエンザには、どう対応したらよいですか?

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