会社を守る就業規則　経営派　竹内社労士事務所

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セミナー参加者の評価

労基法・就業規則・労働契約の根本の立ち位置を理解していないため、今後の業務に対して指標となる考え方を学ぶことができました。
項目の削除などもアドバイスいただけ、とても役立ちました。社内の就業規則を見直し、参考にさせていただきます。
就業規則について、知識が少なかったので大変勉強になりました。言葉もとてもわかりやすく、また不明な点があれば質問させていただきたいと思います。
資料が非常に充実しているのに惹かれましたが、お話がそれを上回る内容でした。情報が常に更新されると思うので、次回また受けたいと思います。
2年ぶりに参加しましたが、竹内先生の筋の通った話に心が軽くなりました。またブラッシュアップのために参加させていただきます。
貴重なセミナーをありがとうございました。就業規則作成の際には濃淡をつけることが重要だと痛感しました。資料もとても豊富で勉強になりました。
とても勉強になりました。就業規則をどんな視点から作っていけばよいのかよくわかりました。
本セミナーを受講し、大変勉強になりました。弊社は就業規則を見直す点が多くありますので、先生のご指導の下、より良い規則を作っていきたいと思います。
雇用をするために必要な情報をきいてとても参考になりました。
会社に吸収できることが多くあり、セミナーへ参加させていただきとても有意義な時間となりました。他のセミナーにも参加させていただきたいと感じました。
継ぎ接ぎ状態の就業規則を改めるために参加しました。
とても分かりやすい内容で、お話しも上手なので、当社の研修に来ていただきたいと思いました。

他にもたくさんのセミナー参加者の声をいただいています。

セミナー開催予定 会社を守る就業規則
「退職・解雇」の実務 精神疾患と労務管理
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