服務規律に関するQ&A

セクシャルハラスメント(セクハラ)とは何ですか?

Answer

厚生労働省の告示を参考にすると、セクハラとは、対価型と環境型に区分することができます。

前者は、「職場において行われる性的な言動に対する女性労働者の対応により、当該女性労働者がその労働条件につき不利益(解雇、懲戒処分等)を受けるもの」を言います。

後者は、「当該性的な言動により、女性労働者の就業環境が不快なものとなり、能力の発揮に重大な悪影響が生じる等、女性労働者の就業環境が害されるもの」を言います。


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