労働時間の規定方法

どのように労働時間を規定したらよいですか？

Answer

労働時間を規定化するにあたり、会社の実情を十分に把握することと、労働時間制度ごとの特徴を理解することが必要です。

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労働時間の規定化

実際に就業規則に労働時間を規定するにあたっては、各種変形労働時間制度を利用する等して、何とか現実の労働時間の実態に最も相応しい形で規定化していかなくてはなりません。

そのためには、会社の実情を十分に把握することと、労働時間制度ごとの特徴を理解することが必要です。