Case：１ セールスで活用する！お客様の意思決定基準が３種類あることを知ろう！
Case：２ 事業承継で活用する！問題の役員の処遇を円満解決！
Case：３ 労使間のトラブルで活用する！残業代未払いをここの感情を読んで解決！
Case：４ いろんな局面で活用する！本当にバースデイサイエンスは使えるか！
Case：５ 上司と部下の間で活用する！部下の本当の気持ちを理解して解決！
人の価値観の違いを理解する。
その人の価値観が理解できれば、
ウソのようにスムーズに問題は解決できます。
2012/01/05 
2月24日に労働組合（ユニオン）対策セミナーを開催致します！
2011/08/23
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