割増賃金に関するQ&A

歩合給の場合は、割増賃金をどのように算出するのですか?

Answer

歩合給の場合の割増賃金の算出方法は、当該賃金計算期間における歩合給の総額を総労働時間で除して割増率を乗じた額に、時間外労働等の時間数を乗じた額になります。

目 次

  • 歩合給の場合の割増賃金の算出方法

「会社を守る就業規則」徹底解説セミナー

今後の開催予定

2018/12/07(金) 受付開始 9:30 セミナー開始 10:00~17:00
2019/01/18(金) 受付開始 9:30 セミナー開始 10:00~17:00
2019/02/08(金) 受付開始 9:30 セミナー開始 10:00~17:00

「会社を守る就業規則」徹底解説セミナーの詳細

お役立ち教材

歩合給の場合の割増賃金の算出方法

歩合給の場合の割増賃金の算出方法は、当該賃金計算期間における歩合給の総額を総労働時間(所定の労働時間ではありません)で除して割増率(時給部分は不要です)を乗じた額に、時間外労働等の時間数を乗じた額になります。


前へ  MENU

TOP

このページの先頭へ