労務問題事例集

労働相談件数、過去最高「不況で内容多岐に」／栃木

　◇賃金不払い、解雇、いじめ、セクハラ…

　栃木労働局は５日、昨年に県内８カ所の労働基準監督署に寄せられた労働相談件数が過去最高の１万３４１件（前年比２３．４％増）に上ったと発表した。相談の内訳は、賃金不払いに関するものが３１２０件（前年比２８３件増）と３０．２％を占め、解雇が１７８１件（同３９件増）、労働時間が１１４０件（同３２４件増）、その他が４３００件（同１３１３件増）だった。その他にはいじめやセクハラなども含まれているという。同局労働基準部監督課は「厳しい経済情勢を反映して、賃金や解雇についての相談が多い。また相談内容がより多岐にわたってきている」と説明している。

　一方、相談などで受理した事案のうち、各監督署が事実確認の調査や違法として行政指導などの処理を行ったものは５３４件で前年より７６件減少したが、「毎月の給料や残業代が支払われない」「１カ月前に予告なく突然解雇された」などの深刻な事案も多く、悪質なものは刑事事件として立件しているという。業種別の処理件数は、製造業１０９件、建設業１０２件、接客娯楽業９４件の順に多かった。