「労務問題、一発解決!」セミナー

「労務問題、一発解決!」セミナー 統計から学ぶ会社を守る10の知識

セミナー開催予定

2017/07/28(金)受付開始 12:30 セミナー 13:00~17:00
2017/09/22(金)受付開始 12:30 セミナー 13:00~17:00

「労務問題、一発解決!」セミナーのお申し込み

他人事ではなくなった労務トラブルの発生

8年連続で個別労働紛争の相談件数が100万件を超える状況が続いています。

特定社会保険労務士 竹内睦

この数字が多いか少ないかの議論は置いといて、会社と従業員のトラブルは、相変わらずの高水準で推移しており、自社においても対岸の火事として無視してはいられない状況になっているということではないでしょうか。

インターネット上でデマや間違えた情報も含め、様々な情報が氾濫する今日においては、様々な情報が嫌でも入ってきますから、ふとした疑問や小さな不満を発端として、自己の都合の良い部分だけを受け入れて、労務トラブルへと発展する可能性は、どこの企業においてもリスクとして存在します。

なにしろ価値観の違う複数の人間が、会社という狭い枠の中で共同生活を行う以上は、常に新しい課題や問題が発生し、いつの日か、これまでくすぶっていた火種が労務トラブルへと発展する可能性は否めません。

労務トラブルで、的確な経営判断を行うために!

そこで、このセミナーでは、これまで労務トラブルとは縁もゆかりもなかった、意識すらしていなかったという企業経営者や人事労務の担当者の皆様に、様々な統計データを基にして、どのようなトラブルが、どんな時に、どれくらい発生し、会社にどのような影響を与え、そしてどのような結果をもたらすのか、労務問題の全体像をまずはご理解いただきます。

そして、その労務問題が解決に至るまでの経緯や手続き、金銭解決の場合の相場観までをも含めた実態を把握していただき、いざ問題が発生した時でも慌てることなく、的確な経営判断で対応できるよう、参加者の皆様に準備をしていただくことが目的です。

そのため、このセミナーでは、是非とも知っておいていただきたい労務問題のイロハについて、最新の統計と当事務所の豊富な実践体験を基にわかりやすく解説し、労務問題に関する不安を解消するとともに、万が一への備えができるようにしていただきます。

このセミナーは、短時間で労務問題を理解するための入門編となりますので、予めご注意ください。

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「労務問題、一発解決!」セミナーの風景

「労務問題、一発解決!」セミナー内容

1.個別労働紛争の統計から見る現場の状況とは?

2.個別労働紛争相談の主な内容とは?

3.労務トラブル12パターンの体系図

4.わが国における解雇に関する紛争の解決状況

5.労働基準法違反事件の送検状況

6.4.6通達【労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準】

7.うつ病と人事・労務管理の正しい対応

8.労働契約解消の4類型と雇用保険の給付区分を確認する

9.退職・解雇前の改善チャンスの与え方

10.退職勧奨と普通解雇は、紙一重ながらリスクは天と地ほど違います

セミナー参加者だけの魅力的な特典と保証

このセミナーの目的は、これまで労務トラブルと無縁だったり、関心がなかった企業経営者人事労務担当者管理職の皆様に、労務トラブルの全体像を把握していただき、万が一、事件が発生した場合でも、慌てずに的確な経営判断が行えるようになっていただくことです。

労務トラブルの実態を事前に知っておくことは、リスクを最小限に抑えることにつながります。

竹内社労士事務所 代表 竹内睦

このセミナーは、労務管理の入門編として、非常にわかりやすい内容になっていますので、自社の労務管理の問題点を発見する手立てとしてもお役に立てます。

入社から退職までのあらゆる局面で、押さえるべきポイントを、このセミナーでしっかり理解していただければ、これからの対策も取れます。

このセミナーが、皆さんの会社の労務管理の見直しのきっかけとなれば幸いです。

セミナー参加者には、労務管理全般に関する無料の個別相談を、セミナー終了後に、3社限定で30分間ご用意致します。是非この機会に全ての疑問を解消させてください。

また、このセミナーは、1名様分の参加費用で、同一企業2名様まで参加可能です。

経営者はもちろんですが、実務担当者やこれから労務管理に携わる皆様もご参加下さい。

そして、セミナーの保証として、万が一、内容にご不満の場合は、参加費用を全額返金致します。

それでは、セミナー会場でお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。

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