労務問題、一発解決！セミナー

労務問題、一発解決！セミナーの概要

他人事ではなくなった労務トラブルの発生

８年連続で個別労働紛争の相談件数が100万件を超える状況が続いています。

この数字が多いか少ないかの議論は置いておいて、会社と従業員のトラブルは、相変わらずの高水準で推移しており、自社においても対岸の火事として無視してはいられない状況になっているということではないでしょうか。

インターネット上でデマや間違えた情報も含め、さまざまな情報が氾濫する今日においては、いろいろな情報が嫌でも入ってきますから、ふとした疑問や小さな不満を発端として、自己の都合の良い部分だけを受け入れて、労務トラブルへと発展する可能性は、どこの企業においてもリスクとして存在します。

なにしろ価値観の違う複数の人間が、会社という狭い枠の中で共同生活を行う以上は、常に新しい課題や問題が発生し、いつの日か、これまでくすぶっていた火種が労務トラブルへと発展する可能性は否めません。

労務トラブルで、的確な経営判断を行うために！

そこで、このセミナーでは、これまで労務トラブルとは縁もゆかりもなかった、意識すらしていなかったという企業経営者や人事労務の担当者の皆様に、さまざまな統計データを基にして、どのようなトラブルが、どんな時に、どれくらい発生し、会社にどのような影響を与え、そしてどのような結果をもたらすのか、労務問題の全体像をまずはご理解いただきます。

そして、その労務問題が解決に至るまでの経緯や手続き、金銭解決の場合の相場観までをも含めた実態を把握していただき、いざ問題が発生した時でも慌てることなく、的確な経営判断で対応できるよう、参加者の皆様に準備をしていただくことが目的です。

そのため、このセミナーでは、是非とも知っておいていただきたい労務問題のイロハについて、最新の統計と当事務所の豊富な実践体験を基にわかりやすく解説し、労務問題に関する不安を解消するとともに、万が一への備えができるようにしていただきます。

このセミナーは、短時間で労務問題を理解するための入門編となります。

労務問題、一発解決！セミナーの内容

参加者だけの魅力的な特典と保証

このセミナーの目的は、これまで労務トラブルと無縁だったり、関心がなかった企業経営者や人事労務担当者、管理職の皆様に、労務トラブルの全体像を把握していただき、万が一、事件が発生した場合でも、慌てずに的確な経営判断が行えるようになっていただくことです。

労務トラブルの実態を事前に知っておくことは、リスクを最小限に抑えることにつながります。

このセミナーは、労務管理の入門編として、非常にわかりやすい内容になっていますので、自社の労務管理の問題点を発見する手立てとしてもお役に立てます。

入社から退職までのあらゆる局面で、押さえるべきポイントを、このセミナーでしっかり理解していただければ、これからの対策も取れます。

このセミナーが、皆さんの会社の労務管理の見直しのきっかけとなれば幸いです。

セミナー参加者には、労務管理全般に関する無料の個別相談を、セミナー終了後に、３社限定で30分間ご用意いたします。是非この機会に全ての疑問を解消させてください。

また、このセミナーは、１名様分の参加費用で、同一企業２名様まで参加可能です。

経営者はもちろんですが、実務担当者やこれから労務管理に携わる皆様もご参加ください。

そして、セミナーの保証として、万が一、内容にご不満の場合は、参加費用を全額返金いたします。

それでは、セミナー会場でお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。

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