就業規則の竹内社労士事務所：健康保険法の保険給付金額の目安

健康保険法の保険給付金額の目安

設定例

・被保険者　３５歳　月給３００，０００円　賞与は５００，０００円（年に２回）
・妻（主婦）　３０歳
・子　２人　１０歳と５歳
上記の場合における、健康保険法の保険給付金額は以下の通りになります。

給付金額の目安

給付内容	給付金額
療養の給付（家族療養費）	療養に要した費用の７０％
入院時食事療養費（家族療養費）	入院時食事療養に要した費用から標準負担額（原則２６０円／１食）を差し引いた額
療養費（家族療養費）	療養に要した費用の７０％
訪問看護療養費（家族訪問看護療養費）	訪問看護療養に要した費用の７０％
高額療養費	１暦月に医療費に１，０００，０００円要した場合２１２，５７０円（保険給付全体としては９１２，５７０円）
傷病手当金	６，６６７円／日
出産手当金（妻を標準報酬月額３００，０００円の被保険者とした場合）	６，６６７円／日
出産育児一時金	３５０，０００円／一時金
家族出産育児一時金	３５０，０００円／一時金
埋葬料	５０，０００円
埋葬費	実費（上限は５０，０００円）
家族埋葬料	５０，０００円