就業規則の竹内社労士事務所：障害厚生年金（初めて障害等級第２級に該当した場合の障害厚生年金）

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障害厚生年金（初めて障害等級第２級に該当した場合の障害厚生年金）

概要

障害等級に該当しない程度の障害の状態にある者が、その後別の傷病（「基準傷病」といいます）にかかり、既存の障害と併合して初めて障害等級第２級以上に該当した場合に支給されます。

支給要件

次のいずれにも該当する事が必要です。

	○	既存の障害が、障害認定日において障害等級に該当しない程度の障害状態であること
	○	後発の障害（基準傷病）による障害と既存の障害とを併合して、初めて障害等級の第１級あるいは第２級に該当するに至ったこと
	○	６５歳に達する日の前日までに上記の状態になること
	○	後発の障害（基準傷病）について、初診日における要件（一般の障害厚生年金の場合と同様）を満たしていること
	○	後発の障害（基準傷病）について、保険料納付要件を満たしていること（一般の障害厚生年金の場合と同様）

※　「事後重症による障害厚生年金」とは異なり、請求は６５歳以降でも可能です。

支給額

障害等級	給付内容
第１級	報酬比例の年金額×物価スライド率×１．２５＋配偶者加給年金額（２２７，９００円）
第２級	報酬比例の年金額×物価スライド率＋配偶者加給年金額（２２７，９００円）

※　配偶者加給年金額は、障害厚生年金の受給権を取得した当時、受給権者に生計を維持されていた６５歳未満の配偶者がいる場合に支給されます。（第１級、第２級のみ）

支給期間

障害等級第２級以上に該当していれば、原則として死亡するまで支給されます。

問合せ先

社会保険事務所、または加入している厚生年金基金

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