就業規則の竹内社労士事務所：障害厚生年金（一般の障害厚生年金）

障害厚生年金（一般の障害厚生年金）

概要

障害厚生年金は、昭和６１年４月１日以降に一定の障害の状態になった場合に支給されます。
障害厚生年金は、「一般の障害厚生年金」、「事後重症による障害厚生年金」、「初めて障害等級第２級に該当した場合の障害厚生年金」の３つに区分することができます。

支給要件

次のいずれにも該当する事が必要です。

	○	初診日（当該傷病について初めて医師の診療を受けた日）に被保険者であること
	○	障害認定日（初診日から起算して１年６ヵ月を経過した日、またはその期間内に傷病が治った場合その日をいいます）において、障害等級第１級、第２級または第３級であること
	○	初診日の前日において、初診日の属する月の前々月までの１年間に保険料の滞納がないこと

支給額

障害等級	給付内容
第１級	報酬比例の年金額×物価スライド率×１．２５＋配偶者加給年金額（２２７，９００円）
第２級	報酬比例の年金額×物価スライド率＋配偶者加給年金額（２２７，９００円）
第３級	報酬比例の年金額×物価スライド率（最低保障額５９４，２００円）

※　配偶者加給年金額は、障害厚生年金の受給権を取得した当時、受給権者に生計を維持されていた６５歳未満の配偶者がいる場合に支給されます。（第１級、第２級のみ）

支給期間

障害等級第３級以上に該当していれば、原則として死亡するまで支給されます。

問合せ先

社会保険事務所、または加入している厚生年金基金

用語解説

【報酬比例の年金額】
報酬比例の年金額＝①＋②
①　平均標準報酬月額×７．５０／１，０００×平成１５年３月までの被保険者期間の月数
②　平均標準報酬額×５．７６９／１，０００×平成１５年４月以後の被保険者期間の月数
※　上記の被保険者期間の月数の合計が３００月に満たないときは３００月として年金額が調整されます。