傷病特別年金

概要
傷病(補償)年金の受給権者に対して、その申請に基づき傷病等級に応じて、傷病特別年金が支給されます。
支給要件
傷病(補償)年金の受給権者であること。
支給額
傷病等級 給付内容
第1級 算定基礎日額の313日分
第2級 算定基礎日額の277日分
第3級 算定基礎日額の245日分
支給期間
怪我や病気の状態が傷病等級に該当し、その状態が継続している間、支給されます。
(傷病(補償)年金を受けている間は支給されます。)
問合せ先
所轄の労働基準監督署
用語解説
「算定基礎日額」
各種の特別年金・特別一時金の支給基準となるもので、以下の式によって算出されます。
    算定基礎日額=算定基礎年額÷365

「算定基礎年額」
原則として怪我や病気になった日(被災日)以前1年間(雇入れ後1年未満の場合は、雇入れ後の期間)に支払われた、特別給与(3ヵ月を超える期間ごとに支払われる給与)の総額をいいます。

※ 特別給与の総額、または給付基礎日額×365×20%、または150万円の3つを比較して、一番低い金額が算定基礎年額として採用されます。

国の保険をとても簡単にコンパクトにまとめたガイドブック

「ザ・国の保険」無敵のバイブル

「ザ・国の保険」 バイブル
(A4版 全41ページ)
価格:1セット10冊組、8,800円(税込)

営業・コンサルティングツールとして作成しております。
1冊単位での販売はしておりませんのでご了承願います。

詳細はこちら

「ザ・国の保険」無敵のバイブルお申込はこちらから

「ザ・国の保険」バイブル

国の保険

国の保険給付の目安と保険料

お役立ち教材

事務所案内

就業規則講座

サポートメニュー

労務問題解決

セミナー

会社を守るDVDシリーズ

就業規則作成マニュアル

貸し会議室

バースデイサイエンス

就業規則の竹内社労士事務所からのお知らせ・新着情報

2008/03/27
「労働基準関連様式」のダウンロードサービスを開始しました。

2008/03/31
「中途採用成功の秘訣」セミナーは満席のため受付を終了しました。


過去のお知らせ・新着情報


会社を守る無料メールセミナー


就業規則安心度チェック


「労務問題一発解決」小冊子無料進呈

経営者必見!

「労務問題一発解決」小冊子無料進呈会社を守るノウハウ満載。セミナー内容のダイジェスト版を無料でプレゼントしています。


労務問題を未然に防ぎ、例えトラブルが発生したとしても、損害を最小限に抑えるために「社長のための人事労務の勘所」をわかりやすく解説しています。

無料プレゼントはこちら →


サポートメニュー


労働新聞


プロモーションビデオ


こんなにおもしろい社労士の仕事

one-mailカウンター