健康診断に関するQ&A

「定期健康診断結果報告書」の報告義務は?

Answer

定期健康診断結果報告書の届出義務は、常時使用する労働者が50人以上の事業者(会社)に課せられています。

ここでいう「常時使用する労働者」とは、正社員はもちろんのこと、パートタイマーなど労働時間が短い社員であっても、1年以上継続勤務し(または継続勤務が見込まれ)、なおかつ、1週間の所定労働時間が正社員の4分の3以上であれば、該当することになります。

そうした観点から、貴社の労働者数を算定し、該当しないのであれば、報告義務はありません。


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