年次有給休暇に関するQ&A

年次有給休暇の計画的付与を行うための規定は?

Answer

就業規則の記載としては、労使協定に委ねる旨を規定しておくことは必要ですが、これらについての詳細を規定する必要はありません。

「従業員の過半数を代表する者との書面協定により各人の有する年休のうち5日を超える日数についてあらかじめ期日を指定して与えることがある。」程度で宜しいと思います。


→ 目からウロコの会社防衛ノウハウ満載! 無料メールセミナーはこちら


「会社を守る就業規則」徹底解説セミナー

今後の開催予定

2017/10/13(金) 受付開始 9:30 セミナー開始 10:00~17:00

2017/11/17(金) 受付開始 9:30 セミナー開始 10:00~17:00

2017/12/15(金) 受付開始 9:30 セミナー開始 10:00~17:00

「会社を守る就業規則」徹底解説セミナーの詳細

前へ  MENU  次へ

TOP

このページの先頭へ