休日に関するQ&A

所定休日に労働させた場合のその日の割増賃金の取り扱いは?

Answer

法定休日が確保できている場合であっても、所定休日に労働させれば、割増賃金は発生します。

ただし、この場合は法定休日に労働させたことに対する割増賃金ではなく、週40時間を超えたことに対する割増賃金ですから、2割5分(0.25)になります。休日の労働が、全て3割5分の割増賃金になるということではありません。


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