労働時間に関するQ&A

フレックスタイム制は労働者の労働時間を把握する義務はないか?

Answer

フレックスタイム制は、始業・終業時刻が労働者に委ねられている制度ですが、使用者は労働者が何時間働いたか分からないというのでは、労働時間の算定ができず、したがって、時間外労働の計算もできないことになります。

よって、フレックスタイム制を採用する事業場においても、使用者には労働時間の把握義務があり、各労働者の各日に労働時間の把握をきちんと行わなければならないことに変わりありません。


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