労働時間に関するQ&A

1年単位の変形労働時間制の労働時間の規制は?

Answer

変形労働時間ですので、週40時間、1日8時間を超えることも当然に考えられます。

しかし、1年単位の場合、1ヶ月単位の変形労働時間制とは違い、変形期間の長短を問わず、週52時間、1日10時間を超えて定めることは出来ません。

さらに、3ヶ月を超え1年以内の変形期間の場合は、48時間を超え52時間以内の週労働時間は、連続3週間を超えて利用してはならず、また3ヶ月間において合計3週間を超えて利用してはならないとされています。


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