就業規則全般に関するQ&A

就業規則はどのような事業場で作成する義務があるのでしょうか?

Answer

労働基準法第89条第1項には、「常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届出なければならない。」とあります。

このように定められている以上、要件に該当している会社は、絶対に就業規則を作成しなければなりません。


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