「ザ・助成金」ガイドブック 平成26年度 PDF版

助成金とは、融資とは異なり、もらいきりで、返済の必要がありません。
労働者を雇う以上は、労働保険への加入が義務付けられています。
厚生労働省の助成金は、この労働保険料の一部が財源となっています。

・・・ということは、条件さえ当てはまれば、当然もらえる権利があるわけです。
もっと言えば、もらってない企業は、もらってる企業にお金を払っているようなものです。

たとえ、50万円でも100万円でも助成金を受給すれば、それは売上では何倍もの金額に相当するのではありませんか?

御社の活性剤に助成金を活用されてみてはいかがでしょうか?

「ザ・助成金」ガイドブックでは、比較的多数の企業に該当する助成金を29種類ほどチョイスし、制度の概要・助成金額・受給要件について、非常に簡潔にまとめ上げ、重要なポイントを一目でわかりやすく作成しております。

平成26年度の制度改正を基に作成しています。

各種販売会社における企業を対象とした販売戦略の中で、この不況における画期的な企業開拓手段、販売手段として、助成金を活用した営業活動が注目されておりますが、そのための営業ツールとしても最適です。

震災関連の助成金制度もいくつか掲載しています。

営業マン、労務担当者等のスキルアップの入門書としても、ギフト品としてもご利用ください。

なお本書は、PDFファイルでの販売とさせていただきます。

掲載内容 平成26年度 PDF版

雇用促進関連
トライアル雇用奨励金
地域雇用開発助成金(地域雇用開発奨励金)
特定就職困難者雇用開発助成金
被災者雇用開発助成金

雇用維持・再就職支援関連
雇用調整助成金
労働移動支援助成金(再就職支援奨励金)
労働移動支援助成金(受入れ人材育成支援奨励金)

処遇・職場環境改善関連
中小企業労働環境向上助成金
キャリアアップ助成金
・正規雇用等転換コース
・人材育成コース
・処遇改善コース
・健康管理コース
・短時間正社員コース
・短時間労働者の週所定労働時間延長コース

高年齢者関連
高年齢者雇用開発特別奨励金
高年齢者雇用安定助成
・高年齢者労働移動支援コース
・高年齢者活用促進コース
60歳以降の新賃金設計プラン

障害者関連
障害者トライアル雇用奨励金
ファースト・ステップ奨励金
発達障害者・難治性疾患患者雇用開発助成金

育児関連
両立支援助成金
・事業所内保育施設設置・運営等支援助成金
・子育て期短期間勤務支援助成金
・ポジティブ・アクション能力アップ助成金
中小企業両立支援助成金
・期間雇用者継続就業支援コース
・代替要員確保コース
・育休復帰支援プラン助成金

教育関連
キャリア形成促進助成金
教育訓練給付金

問合せ先一覧
高齢・障害・求職者支援機構
労働局 雇用均等室

助成金をわかりやすくコンパクトにまとめたガイドブック

「ザ・助成金」ガイドブック

平成26年度版
「ザ・助成金」ガイドブック

【PDFファイル 全33ページ】
価格:1,620円(税込)

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