2017年10月1日施行 改正育児介護休業法解説レポート

平成29年1月1日に施行された「改正育児介護休業法」ですが、平成29年3月にさらに改正・公布され、10月1日に施行されます。

この度の改正は、保育所などに入所できず退職を余儀なくされる事態を防ぎ、育児をしながら働く男女労働者が、育児休業などを取得しやすい就業環境の整備等を進めていくために行われました。

今回は、その改正点と、改正に伴い変更が必要となる就業規則の規定例について、当事務所が作成した「2017年10月1日施行 改正育児介護休業法解説レポート」を以下からダウンロードできますので、今後の労務管理にご活用下さればと思います。


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